PROGRESSUS Szkoła kompetencji miękkich

Czas i priorytety

Szkolenie "Zarządzanie sobą w czasie i ustalenie priorytetów"

Czy czujesz, że każdego dnia czas ucieka Ci przez palce, a lista obowiązków rośnie, nie dając Ci możliwości złapania oddechu? Jeśli tak, to szkolenie „Zarządzanie sobą w czasie” jest właśnie dla Ciebie!

W dzisiejszym świecie, umiejętność efektywnego zarządzania czasem jest kluczowa dla sukcesu osobistego i zawodowego. Nasze szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi i strategii, które pomogą Ci zdobyć kontrolę nad swoim czasem, zwiększyć produktywność oraz osiągnąć równowagę między pracą a życiem osobistym.

Efekty udziału w szkoleniu:

  • Opanujesz skuteczne techniki, które pozwolą Ci pracować szybciej i osiągać więcej w krótszym czasie.
  • Nauka eliminowania czasochłonnych czynności pozwoli Ci na skoncentrowanie się na rzeczach naprawdę istotnych.
  • Skuteczne zarządzanie czasem ma bezpośredni wpływ na Twoją karierę. Będziesz w stanie efektywniej osiągać cele zawodowe.
  • Uczestnicy naszego szkolenia często mówią o poprawie jakości życia, dzięki lepszej równowadze między pracą a życiem osobistym.
  • Nauczysz się radzić sobie ze stresem i nadmiernym obciążeniem, co przekłada się na spokojniejsze życie.
  • Zdobędziesz praktyczne narzędzia i strategie, które możesz natychmiast zastosować w swoim codziennym życiu.
  • Przećwiczysz nowe umiejętności podczas zajęć praktycznych, co umożliwi Ci ich skuteczne wdrożenie.
  •  

Zakres szkolenia:

Wprowadzenie do zarządzania sobą w czasie

  • Różnice między zarządzaniem czasem a przetrwaniem dnia.
  • Analiza codziennych wyzwań związanych z zarządzaniem czasem.
  • Diagnoza problemów indywidualnych uczestników.

Cele i priorytety

  • Jak wyznaczać cele i priorytety w życiu zawodowym i osobistym.
  • Tworzenie listy celów i planów działania.

Planowanie dnia i tygodnia

  • Techniki planowania dnia i tygodnia.
  • Wybór narzędzi do zarządzania czasem.

Zarządzanie zadaniami

  • Organizacja zadań i projektów.
  • Wykorzystanie technik takich jak GTD (Getting Things Done).

Eliminacja marnowania czasu

  • Rozpoznawanie i eliminacja czasochłonnych nawyków.
  • Jak efektywnie wykorzystywać przerwy i okresy wolne.

Radzenie sobie ze stresem

  • Strategie radzenia sobie ze stresem i nadmiernym obciążeniem.
  • Techniki relaksacji i odprężania.

Zarządzanie projektem i zespołem

  • Skuteczne zarządzanie projektami.
  • Koordynacja pracy zespołowej i delegowanie zadań.

Równowaga między pracą a życiem prywatnym

  • Jak osiągać równowagę między pracą a życiem osobistym.
  • Strategie zachowania zdrowych relacji rodzinnych i towarzyskich.

Plan działania

  • Tworzenie indywidualnych planów działania.
  • Określenie konkretnych kroków do wdrożenia w życiu codziennym.

Zakres może być dostosowany do konkretnych potrzeb i poziomu zaawansowania grupy. Szkolenie może być dostosowane pod względem czasu trwania, intensywności i skupienia na konkretnych obszarach, tak aby sprostać potrzebom uczestników. Istotne jest również uwzględnienie praktycznych ćwiczeń i studiów przypadku, które pozwolą uczestnikom wdrożyć zdobyte umiejętności w życiu codziennym.

Co składa się na ofertę?

  • Dopasowanie oferty szkoleniowej pod konkretne potrzeby w organizacji.
  • Badanie potrzeb szkoleniowych i przygotowanie ankiety dla Uczestników warsztatu.
  • Stworzenie materiałów szkoleniowych wręczonych Uczestnikom po odbytym szkoleniu.
  • Ścisła współpraca z Trenerami wewnętrznymi w organizacji.
  • Zebranie ankiet poszkoleniowych.
  • Możliwość umówienia sesji coachingowych i interwencji kryzysowych dla Uczestników warsztatów.
  • Wsparcie doświadczonego trenera.
  • Możliwość przeprowadzenia szkolenia również w formule online.
  • Kameralna wielkość grup: minimum 6 osób, maksymalnie 12 osób.
  • Czas trwania szkolenia: 8 godzin.

Co mówią nasi Klienci? Więcej opinii znajdziesz w Google Maps.

5/5
"Zaprosiłem Natalię do projektu dedykowanego dla menadżerów w naszej organizacji. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Wysoko oceniam zaangażowanie, elastyczność, nieszablonowe podejście jak również warsztat trenerski. Polecam szkolenia i współpracę z Natalią."
Marcin Tomala
Starszy specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju w Badaj.to
5/5
"Natalia jest fenomenalnym trenerem! W tematach "miękkich" fajnie wykorzystuje swoje doświadczenie z konsultacji kryzysowych i takiego ogólnego doradztwa (zawodowego). To daje szersze spojrzenie na prowadzony temat. Natalia świetnie rozumie potrzeby i oczekiwania uczestników i dostosowuje odpowiednio zakres szkolenia. Same szkolenia prowadzone w bardzo przyjemnej atmosferze, temat jest prowadzony wyczerpująco. Byłem bardzo zadowolony."
Rinat Szepe
Kontroler Finansowy w NGK Ceramics Polska sp. z o.o.
5/5
"Szkolenia prowadzone z niesamowita charyzma i bardzo osobistym podejściem do uczestników. Natalia posiada ogromną wiedzę, która połączona z zaangażowaniem, umiejętnością słuchania i zdolnością do budowania więzi sprawiają, że szkolenia zapadają głęboko w pamięć. Gorąco polecam!"
Radosław Chrzempka
Head of People & Culture at Callstack
5/5
"Polecam szkolenia firmy Progressus z całego serca. Zajęcia to czysta przyjemność. Bardzo dużo mi pomogły, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Sesje indywidualne z Natalią są rewelacyjne i dzięki temu można inaczej spojrzeć na problemy, a ich rozwiązanie jest najczęściej w nas samych i Natalia pomaga to odnaleźć."
Dr n. wet., Wojciech Iwaniak
Zastępca Dyrektora ZUW ds. Diagnostyki Laboratoryjnej i Innowacji